Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer conto di rilevante realtà industriale operante nel settore plastico, ricerchiamo con urgenza un RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE.La risorsa, inserita a capo del reparto produttivo, avrà la responsabilità di programmare e coordinare l'attività delle 16 PRESSE A INIEZIONE presenti nel reparto. Assieme al supporto del Vice‐responsabile, si occuperà di garantire la massima efficienza dei flussi di lavoro.Nello specifico, le attività comprendono:Programmazione della produzione e pianificazione giornaliera dei cicli macchina (16 presse)Monitoraggio costante dell'avanzamento ordini e garanzia del rispetto dei tempi di consegnaCoordinamento della turnistica del personale e assegnazione dei macchinariSupervisione tecnica dei processi di stampaggio e controllo qualitàRisoluzione di eventuali criticità operative in coordinamento con la proprietàSede di lavoro: Polverigi (AN)Orario di lavoro: Full‐time 39 ore settimanali. Si lavora dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero (08:00 – 12:30 / 14:00 – 17:30). Uscita anticipata di 1h il venerdì.Retribuzione e BenefitCompenso: 2100 € – 2300 € al mese. 39 ore settimanali.CCNL: Gomma Plastica Industria (13 mensilità)Range retributivo: € 1.800 – € 2.000 NETTI mensiliTipologia e durata contrattuale da definire in fase di colloquio, in base all'esperienza pregressa maturata dal candidatoPrerequisitiSi ricercano profili con consolidata esperienza nella programmazione della produzione in contesti industriali. Preferibile se provenienti dal settore plastico.Competenze: Ottime capacità organizzative, gestionali e di pianificazione della produzione su commessaAttitudine: Predisposizione alla gestione delle responsabilità e a una leadership operativa, orientamento al risultato e capacità di supervisioneLogistica: Domicilio in zone limitrofe e disponibilità in tempi breviEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#J-18808-Ljbffr