PpDalla prima infanzia alla terza età, bCodess Sociale /b si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. /ppbCodess Sociale /b ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva. /ph3Posizione /h3pSi ricerca direttore/direttrice sanitario/a altamente qualificato, con comprovata esperienza nella gestione clinica e organizzativa di servizi dedicati alla popolazione anziana, per struttura residenziale con utenza anziani e persone non autosufficienti sita nelle immediate vicinanze di Trieste (Opicina). /ppLa risorsa si occuperà indicativamente di garantire la qualità e la sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate, coordinare il personale medico, infermieristico e socio-sanitario, supervisionare l’applicazione dei protocolli assistenziali e delle normative vigenti (regionali e nazionali), gestire le relazioni con famiglie, Medici di Medicina Generale, servizi territoriali e autorità competenti, promuovere attività di miglioramento continuo, formazione interna e audit clinici. /ph3Requisiti /h3ullipossesso di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale; /liliesperienza pregressa in ruoli di direzione sanitaria o di coordinamento in strutture residenziali o sociosanitarie; /liliconoscenza delle normative regionali del Friuli Venezia Giulia in ambito RSA; /liliottime capacità organizzative, relazionali e decisionali; /lilipossesso di P.IVA e assicurazione professionale. /li /ulh3Altre informazioni /h3pSi offre collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte part-time (circa 5h/settimana). /ppL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr