Bergen Srl è un’azienda storica che si è costantemente evoluta seguendo le tendenze del mondo AEROSOL. Attualmente è in una fase di forte crescita e sta cercando un CFO con esperienza consolidata, responsabile della gestione strategica e operativa dell’area finanziaria. Il CFO lavorerà a stretto contatto con il direttore generale per offrire consulenza sulle strategie finanziarie aziendali e coordinerà le attività amministrative, gestendo le funzioni contabili. Responsabilità principali Definire e implementare la strategia finanziaria aziendale per ottimizzare la performance economica. Supervisionare le attività di contabilità, tesoreria, controllo di gestione e bilancio. Coordinare il processo di budgeting, previsione finanziaria e analisi dei risultati rispetto agli obiettivi. Monitorare la performance finanziaria e proporre azioni correttive. Gestione del flusso di cassa: gestire la liquidità, ottimizzare le operazioni di tesoreria, pianificare l’approvvigionamento di capitali e sviluppare strategie per debiti e investimenti. Assicurare la conformità normativa e fiscale, collaborando con il commercialista esterno per la chiusura dei bilanci annuali. Gestione del rischio: identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi finanziari operativi e strategici. Gestire i rapporti con banche, investitori e stakeholder finanziari. Supportare operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, investimenti). Collaborare con altre funzioni aziendali per ottimizzare l’allocazione delle risorse. Gestione del team: supervisione, sviluppo delle competenze e gestione delle performance del team finanziario. Requisiti richiesti Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; MBA o Master in ambito finanziario. Almeno 10 anni di esperienza in ruoli senior nel settore finanziario, preferibilmente in contesti strutturati o internazionali. Conoscenza approfondita di principi contabili, normative fiscali e finanziarie. Esperienza avanzata con software di gestione finanziaria (es. Doc Finance, SAP, Excel avanzato, strumenti di business intelligence). Inglese fluente (livello B2 o superiore). Competenze trasversali Leadership e capacità di guidare, motivare e sviluppare team multidisciplinari, mantenendo una visione strategica. Visione strategica e orientamento al risultato. Eccellenti doti comunicative e negoziali con stakeholder interni ed esterni. Capacità di lavorare sotto pressione in ambienti dinamici. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. Ruolo chiave nel comitato esecutivo e possibilità di implementare progetti innovativi. Opportunità di crescita professionale in un ambiente in forte espansione. Bonus annuale e benefit aziendali (es. assicurazione sanitaria, flexible benefits). J-18808-Ljbffr