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Annuncio di lavoro - addetto/a back office e front office - pietrasanta (lu) (10812)

Pietrasanta
impiegando.com
Pubblicato il 24 ottobre
Descrizione

Sede di Lavoro:Pietrasanta (LU)
Azienda:Importante realtà del settore Assicurativo generale.
Cerchiamo:
Una risorsa dinamica e motivata da inserire nel nostro team con la mansione diAddetto/a Back Office e Front OfficetramiteContratto di Apprendistato Professionalizzante(rivolto generalmente a candidati tra i 18 e i 29 anni, verifica i requisiti specifici di legge).
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore:offriamo un percorso formativo completo e affiancamento costante per sviluppare tutte le competenze necessarie.
Cosa farai (Mansioni Principali):
Front Office:Accoglienza e assistenza alla clientela (di persona e telefonica), gestione delle richieste di informazioni e prima consulenza sui prodotti assicurativi.
Back Office:Gestione della documentazione amministrativa e assicurativa (apertura e gestione pratiche, inserimento dati, archiviazione), supporto ai consulenti e organizzazione interna.
Gestione della corrispondenza e delle agende.
Requisiti Ideali:
Età compresa nei limiti per l'attivazione di un contratto di Apprendistato (in genere***** anni compiuti).
Diploma di scuola superiore.
Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente.
Precisione, serietà e forte motivazione all'apprendimento.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel).
Residenza o domicilio in zone limitrofe a Pietrasanta.
Cosa Offriamo:
Contratto diApprendistato Professionalizzantefinalizzato all'inserimento affidabile in azienda.
Percorso di formazioneon the jobe specifica sul settore assicurativo.
Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale.
Se sei una persona proattiva, desiderosa di imparare un mestiere nel settore assicurativo e di crescere professionalmente, invia il tuo Curriculum Vitae completo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
by helplavoro.it

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