MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Ricerca per importante azienda cliente, specializzata nel commercio e nei servizi dedicati al settore dell' Automazione Industriale un/una figura di Responsabile Acquisti e Logistica .
L'azienda, in forte espansione e distributore esclusivo per un marchio estero, conta circa 35 dipendenti in Italia in aggiunta a collaboratori presenti presso uffici di rappresentanza e filiali estere.
La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, si dovrà occupare di coordinare un team di 16 persone tra acquisti e magazzino.
Le attività affidate includeranno:
- Pianificazione, organizzazione e supervisione dei flussi logistici interni ed esterni, dall'approvvigionamento alla distribuzione del prodotto;
- Monitoraggio e analisi dei KPI logistici, garantendo l'ottimizzazione dei costi e il rispetto degli standard di servizio;
- Analisi di dati(calcolo indici di rotazione, scorte, fatturazione, statistiche magazzino, listini di vendita);
- Sviluppo e implementazione di progetti di miglioramento continuo e nuove modalità organizzative/digitali per incrementare efficienza;
- Gestione dei rapporti con fornitori e partner logistici, con eventuali solleciti.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
* Esperienza pregressa nell'Area Acquisti e Logistica;
* Gradita provenienza da aziende commerciali e/o del settore elettrico/automazione industriale;
* Ottima conoscenza e utilizzo di Excel, graditi altri programmi d'analisi dati;
* Esperienza nella gestione dei costi, utilizzo e monitoraggio KPI;
* Ottima conoscenza lingua inglese.
L'azienda offre un ambiente flessibile, molto dinamico e di forte natura commerciale, inserimento diretto con Livello e retribuzione commisurati all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xivgfpx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.