Azienda commerciale seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, a coordinamento delle attività di gestione e organizzazione del personale. La figura opera come riferimento interno per i processi HR, garantendo il corretto funzionamento delle attività operative e il rispetto delle procedure aziendali. Attività previste Coordinamento e supervisione della gestione presenze, ferie, permessi e assenze del personale Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di funzione Gestione e coordinamento delle attività formative e degli aggiornamenti professionali Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa del personale Supporto alla direzione nelle comunicazioni interne e nell organizzazione delle risorse Monitoraggio dei processi HR nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine in ambito amministrativo o gestionale Esperienza nella gestione del personale o in ruoli HR organizzativi Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, in particolare Excel e Outlook) Precisione, riservatezza e capacità di coordinamento Attitudine al lavoro trasversale con i diversi reparti aziendali Offerta Contratto a norma di legge Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì by helplavoro.It