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Responsabile di reparto

Verona
Lavoropiù
Responsabile di reparto
Pubblicato il 27 gennaio
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Agripiù cerca per azienda che commercializza frutta e verdura cerca un/a Responsabile di Reparto. La figura, in affiancamento ad un collega, si dedicher a: -coordinarsi con i referenti commerciali e l'ufficio operativo rispetto ai prodotti da utilizzare e agli ordini da evadere -fornire indicazioni operative alle Referenti di Linea, definendo quantit, specifiche di prodotto e priorit di lavorazione -monitorare la qualit del prodotto finito -verificare la disponibilit della merce da lavorare, anticipando le esigenze del reparto e garantisce l’ordine necessario al flusso della merce -collaborare per garantire il giusto ordine e rotazione degli stock nelle celle frigo -collaborare con il Reparto di Legatura per coordinare tempi e priorit degli ordini in corso -supervisionare le attivit operative del reparto e coordina il personale -monitorare l’andamento della produzione, individuando tempestivamente eventuali criticit e proponendo soluzioni migliorative. Requisiti -capacit di coordinamento e gestione del personale operativo -attitudine al lavoro di squadra, flessibilit e orientamento ai risultati -pianificazione e gestione delle priorit Orario: giornaliero dal lunedì al sabato Luogo di lavoro: Verona Inserimento scopo assunzione Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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