Hai sempre sognato di prendere parte a un progetto speciale? Hai l'ambizione di fare la differenza? Il nostro Team ti sta cercando.
TXT e-Tech, parte del gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer per potenziare il team della business unit Training and Simulation.
Siamo alla ricerca di una persona appassionata e desiderosa di collaborare sui prodotti e sulle infrastrutture che sviluppiamo per i nostri clienti. Se possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, una forte attitudine al problem solving, doti comunicative e organizzative, e sai lavorare con efficacia sia in team che in autonomia, potresti essere il profilo ideale per noi.
Di cosa ti occuperai
Ti unirai a un team specializzato e lavorerai sullo sviluppo di pacchetti software (modelli dinamici, framework environment e tactical framework) per il miglioramento di simulatori di volo, piattaforme di training e manutenzione, in ambito civile e militare. Nello specifico:
Prenderai parte attiva all'identificazione dei requisiti e al design delle nuove applicazioni, lavorando in prima persona allo sviluppo del software.
Ti occuperai di sviluppo e progettazione di sistemi di controllo e dell'implementazione dei relativi algoritmi.
Sarai coinvolto in attività legate alla meccanica del volo.
Gestirai le fasi di Verifica e Validazione.
Le competenze richieste
Buon livello di inglese, sia scritto che parlato.
Conoscenza di linguaggi di programmazione Object Oriented (C e C++).
Laurea in Ingegneria Aeronautica e/o Informatica.
Conoscenza di Matlab/Simulink.
Perché scegliere TXT Group
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profonda evoluzione, caratterizzata da un ambiente giovane e internazionale.
Formazione continua su temi legati all'attività svolta.
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche dedicate a chi lavora nel gruppo).
Team Building per favorire la coesione del gruppo e mantenere un clima di lavoro positivo.
Opportunità di inserimento tramite stage finalizzato all'assunzione o contratto a tempo indeterminato, in base alle competenze tecniche emerse in fase di colloquio.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.