Synergie Italia Spa, divisione Search, seleziona per azienda operante nel settore tessile una figura di:
La risorsa, inserita nell'ufficio HR e rispondendo direttamente all'HR Manager, si occuperà di ricerca, selezione e amministrazione del personale. Nello specifico:
* Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)
* Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale
* Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie
* Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe
* Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali
* Applicazione della normativa giuslavoristica vigente
* Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
* Pubblicazione annunci e screening dei CV
* Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
* Coordinamento dei colloqui con i line manager
* Gestione dei feedback ai candidati e supporto nelle fasi di inserimento (onboarding)
* Aggiornamento dei database candidati
Si richiede:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
* Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
* Buona conoscenza della normativa del lavoro
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; ottime doti relazionali e comunicative; affidabilità; attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
Si offre: contratto di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro: Ferrara
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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