Istum Human Resources Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. seleziona, per una delle principali realtà italiane nella formazione executive, un* HR Specialist Junior – Assessment & Placement (Internship) La risorsa, inserita in staff alla Direzione, sarà coinvolta nelle attività di assessment e placement dei professionisti formati nei nostri master nelle aree Risorse Umane, Sostenibilità, QHSE, Pharma, Agroalimentare e Legale. Responsabilità e requisiti Assessment: colloqui individuali e revisione curriculare, a supporto dei professionisti nell'identificazione del proprio profilo di valore e delle proprie motivazioni Placement: ricerca di opportunità professionali e sviluppo di collaborazioni con enti e aziende esterne, a supporto dell'inserimento e del ricollocamento dei discenti Ricerca e Selezione: affiancamento nell'iter selettivo, dalla definizione delle Job Description alla pubblicazione degli annunci, fino allo screening dei profili Laurea, preferibilmente in materie umanistiche (Psicologia, Scienze della Formazione, Lettere, o discipline affini) Spiccata attitudine relazionale e predisposizione al contatto con il pubblico Attitudine al lavoro in team Dimestichezza con strumenti digitali Motivazione a costruire un percorso professionale nel ruolo xrdztoy di HR Specialist Tirocinio extracurriculare retribuito, finalizzato all'assunzione, in un contesto professionale e dinamico Formazione strutturata e affiancamento continuo Possibilità di accedere a percorsi formativi interni e di crescere professionalmente in un'area strategica Iter di selezione Primo colloquio di tipo attitudinale e finalizzato all'approfondimento del ruolo #J-18808-Ljbffr