Lavoropiu, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore del trasporto intermodale, la figura di un Manutentore/trice elettrico/a. Il tecnico manutentore deve intervenire in caso di guasti o di funzionamento irregolare di macchine che incorporano dispositivi meccanici, elettrici, elettronici e oleodinamici allo scopo di ripristinarne il normale funzionamento. Esegue periodiche manutenzioni preventive secondo i programmi di manutenzione prodotti dai costruttori (ingrassaggio, taratura, verifica funzionale etc.). Il suo compito è quello di intervenire su impianti di sollevamento, distribuzione dell’energia elettrica, veicoli terminalistici, impianti tecnologici, al fine di prevenire e risolvere tipologie di guasti sia di natura meccanica che elettrica. Inserimento a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato. Full-time, 40h settimanali su turni compresi festivi, sabato e domenica 1 turno: 6.30/14.30, 2 turno 9.00/18.00, 3 turno 7.30/16.30 (1h pausa) CCNL Logistica, Trasporti e Spedizioni livello 3 Requisiti richiesti: diploma di perito elettrico o elettronico almeno 3 anni di esperienza nella mansione di manutentore elettrico, è gradita la provenienza dal settore sollevamento o della manutenzione di impianti industriali complessi, esperienza pratica con attrezzature specifiche del settore (es. impianti industriali, carriponte). conoscenza di discipline quali elettronica, elettrotecnica ed automazione, sono molto utili conoscenze di elementi di meccanica, oleodinamica e pneumatica. capacit di leggere e interpretare uno schema elettrico buona dimestichezza con l’utilizzo del PC a titolo preferenziale buona conoscenza della lingua inglese Capacit di problem solving: attitudine a risolvere problemi complessi in modo autonomo e rapido. Lavoro di squadra Flessibilit Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca