Posizione: Coordinatore Ufficio Tecnico Descrizione del ruolo Stiamo ricercando un Coordinatore Ufficio Tecnico con comprovata esperienza nella gestione di team di progettazione e sviluppo in ambito meccanico. La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività tecniche e ingegneristiche all’interno dell’ufficio tecnico, garantendo qualità, tempi e coerenza dei progetti con gli standard aziendali e di settore. La posizione prevede la gestione diretta di 4–6 persone tra progettisti, disegnatori e tecnici di sviluppo, e risponderà direttamente alla Direzione. Responsabilità principali Coordinare le attività del team tecnico e pianificare i carichi di lavoro. Supervisionare la progettazione meccanica e lo sviluppo di soluzioni innovative. Garantire la corretta applicazione delle normative tecniche e delle procedure interne. Collaborare con la Direzione per definire priorità, obiettivi e investimenti tecnici. Gestire le relazioni con la produzione e gli altri reparti aziendali per l’integrazione delle attività di progettazione. Contribuire al miglioramento continuo dei processi tecnici e di sviluppo. Requisiti richiesti Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (preferibile indirizzo Aeronautico). Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all’interno di uffici tecnici di aziende manifatturiere o aeronautiche. Settore di provenienza: esclusivamente in ambito meccanico/aeronautico. Competenze gestionali: capacità di coordinare persone, definire priorità e sviluppare talenti interni. Competenze tecniche: conoscenza di CAD 3D, software di analisi strutturale, disegno tecnico e normativa di settore. Soft skills: leadership, autonomia decisionale, pianificazione, orientamento al risultato e attenzione alla qualità. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL €50.000 – €55.000 parte variabile su obiettivi. Ruolo chiave in un contesto di forte crescita e innovazione. Possibilità di partecipare attivamente allo sviluppo di progetti di alta complessità tecnologica. Percorso di crescita professionale e manageriale all’interno dell’organizzazione. Sede di lavoro Perugia Riporto gerarchico: Direzione Numero risorse da coordinare: 4–6 RAL: €50.000 – €55.000 lordi annui, con possibilità di parte variabile legata a risultati e obiettivi tecnici