PpIl bGruppo Humanitas, /b riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con b12 /b ospedali ad alta specializzazione, b23 /b Medical Care (la nostra rete di centri medici e punti prelievo), un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. /ppOgni anno oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture in Lombardia, Piemonte e Sicilia. /ppPer la bDivisione Imaging and Radio-Proton Therapy di Gruppo /b, con l’obiettivo di accompagnare un importante progetto di transformation, cerchiamo un/una bProject Manager Officer /b che, a diretto riporto del Direttore Generale della Divisione, avrà la responsabilità di: /pullidefinire i KPI qualitativi e quantitativi della Divisione relativi agli aspetti economici, di servizio, organizzativi e clinici in collaborazione con le funzioni aziendali di Gruppo e Ospedaliere in coerenza con gli obiettivi assegnati alla Division di Gruppo; /lilisupportare Direttori Generali e Direttori Operativi delle strutture ospedaliere nel monitoraggio dei KPI di progetto attraverso la predisposizione di strumenti di monitoraggio e report di gruppo; /lilipromuovere progetti di sede e/o di Gruppo utili al raggiungimento degli obiettivi identificati; /lilipromuovere la revisione dei modelli organizzativi, strategie di marketing, nuove soluzioni operative; /liliguidare assieme alle Direzioni Operative delle singole sedi i progetti di sviluppo relativi alle diverse strutture di Humanitas in stretta collaborazione con le funzioni centrali: HR, Customer Care, Controlling e Direzione Sanitaria; /liliaffiancare le strutture ospedaliere nella definizione del budget dell’area Imaging in sinergia con gli obiettivi di Gruppo della Divisione; /liliallineare sistematicamente gli stakeholder su risultati di business e KPI. /li /ulpLa persona che cerchiamo: /pullilaurea in discipline economiche e statistiche, ingegneria o affini; /lilicompetenze avanzate di project management e di redazione di business plan; /lilicompetenze manageriali e di leadership; /liliforte orientamento all’analisi numerica; /liligestione della complessità; /lilicapacità di guidare team di lavoro interfunzionali. /li /ulpCompletano il profilo: /pullisolide capacità relazionali e capacità di muoversi in un contesto complesso e delicato per contenuti e ruoli; /liliinteresse verso la tecnologia, tematiche di innovazione e di digitalizzazione; /liliottima capacità di sintesi ed esposizione. /li /ulpL’attenzione alle persone è il cuore di ogni nostra scelta: la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme con l\'obiettivo di investire nel benessere e di creare un ambiente che valorizzi professionalità, crescita e qualità della vita, offriamo: /pulliprogrammi di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; /lilistrumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, con misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria; /lilipercorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. /li /ulpSede di lavoro: Rozzano /ppL’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 /ppSi offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato. /p /p #J-18808-Ljbffr