Compliance manager

Per rafforzare il team compliance di ICOS siamo alla ricerca di un/una Compliance Manager.

Obiettivo del ruolo

La persona inserita nel ruolo di Compliance Manager presidia il sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto delle normative applicabili, degli standard di settore e dei requisiti richiesti dai vendor e dai partner commerciali. Il ruolo contribuisce alla gestione dei rischi aziendali, al miglioramento continuo dei processi e alla diffusione della cultura della compliance all’interno dell’organizzazione.

Sede di lavoro: Bolzano (in sede)

Responsabilità principali

Compliance e Governance

• Definire, implementare e aggiornare il framework di compliance aziendale.
• Monitorare l’evoluzione normativa e valutarne gli impatti sull’organizzazione.
• Redigere, aggiornare e diffondere policy, procedure e controlli interni.
• Gestione e monitoraggio degli adempimenti richiesti dalla normativa di salute sicurezza.
• Supportare il management nella valutazione dei rischi di compliance.

Compliance normativa

Presidiare gli adempimenti relativi a:

• GDPR e normativa privacy;
• NIS2 e normativa cybersecurity applicabile;
• D.Lgs. 231⁄2001;
• whistleblowing;
• anticorruzione;
• export control e sanzioni internazionali;
• obblighi contrattuali e requisiti imposti dai vendor.

Audit e Risk Management

• Pianificare e coordinare audit interni.
• Supportare audit esterni, certificazioni e verifiche di conformità.
• Gestire non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento.
• Predisporre report periodici per il management.

Formazione e Awareness

• Definire programmi di formazione in materia di compliance.
• Supportare le funzioni aziendali nell’interpretazione delle normative.
• Promuovere comportamenti coerenti con il codice etico e le policy aziendali.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale o equivalente in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Audit o Legal Compliance.
• Esperienza in contesti ICT
• Conoscenza della normativa GDPR.
• Conoscenza delle principali normative europee in ambito cybersecurity e resilienza digitale.
• Conoscenza dei sistemi di gestione e dei principali standard internazionali (ISO 27001, ISO 37301, ISO 9001 o equivalenti).
• Capacità di gestione di audit, assessment e controlli interni.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 parlato e scritto).

Soft Skills

• Elevata integrità professionale ed etica.
• Approccio analitico e orientato al rischio.
• Capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione.
• Problem solving e orientamento al risultato.
• Autonomia organizzativa e capacità di lavorare in contesti dinamici.

Retribuzione:

RAL a partire da: €35.000 annui lordi