PERMANENT RECRUITER SPECIALIST con unâ esperienza pregressa nella gestione del servizio di â Ricerca e selezioneâ (Permanent).
Nello specifico, svolgerà le seguenti attività :
* Gestione relazioni con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
* Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
* Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
* Colloqui strutturati con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
* Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.
* Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda e raccolta feedback candidato/azienda per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in Psicologia/Giurisprudenza o similari
* Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente
* Buona padronanza dei principali software di Recruiting
* Preferibilmente buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Carattere dinamico, flessibile e proattivo
Orario full time: 9:00-13:00/14:00-18:00
by helplavoro.it