Siamo alla ricerca di figure in ambito progettazione, meccanica, elettrica ed software, da inserire nei nostri uffici tecnici all’interno della funzione Sviluppo Prodotto.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Valutiamo candidati sia junior che senior, con background in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, dell’Automazione o Informatica), interessati a contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative in un contesto internazionale.
Cerchiamo professionisti curiosi, determinati e orientati al risultato, motivati a mettere in pratica e far crescere le proprie competenze tecniche all’interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
ATTIVITÀ
- Collaborare con i team di progettazione meccanica, elettrica e software nel miglioramento e sviluppo di nuove soluzioni tecniche e prodotti.
- Supportare le attività di modellazione 3D, analisi FEM e preparazione della documentazione tecnica.
- Partecipare a test di validazione per verificare performance e qualità dei prodotti.
- Contribuire a progetti di ricerca e innovazione, analizzando nuove tecnologie e materiali.
- Interagire con i reparti produttivi e con la supply chain per attività di industrializzazione e miglioramento continuo.
REQUISITI
- Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o simili).
- Conoscenza base di strumenti SolidEdge, Inventor, CATIA V5, Eplan, programmazione C, C++...
- Conoscenza degli strumenti di analisi FEM ed equivalenti è considerata un plus.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità analitiche, proattività, flessibilità e adattabilità, comunicazione efficace, problem solving e approccio cross-funzionale.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in un percorso formativo e cross-funzionale.
- Opportunità di lavorare su progetti concreti e innovativi.
- Ambiente agile.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €31.000 ed €60.000. La fascia retributiva è associata alla posizione e al relativo inquadramento e copre diversi livelli di seniority. xlwpduy Il posizionamento all’interno della fascia tiene conto delle competenze professionali e del livello di autonomia nell’esercizio del ruolo.
*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.