Il nostro cliente, prestigiosa realtà multinazionale che opera nel settore degli impianti industriali, ci ha incaricato di ricercare un/una:
PRODUCT IMPROVEMENT DIRECTOR
La risorsa, riportando al Direttore della Business Unit di riferimento e coordinando un team di circa 50–60 persone distribuite su 3 sedi (Nord e Centro Italia), sarà responsabile della guida di tutte le attività di mantenimento prodotto, miglioramento continuo e governance tecnica relative ai macchinari-
La figura rappresenterà il riferimento per gli Uffici Tecnici dei siti, garantendo coerenza, qualità, sicurezza e solidità tecnica delle soluzioni sviluppate, oltre a facilitare l’allineamento dei processi e la crescita delle competenze interne.
Principali Responsabilità
* Coordinare la struttura tecnica articolata su più siti assicurando presidio su attività meccaniche, elettriche e di automazione
* Gestire le attività di mantenimento prodotto, incluse analisi di fattibilità, gestione richieste provenienti da Produzione e Service, esecuzioni speciali e modifiche
* Assicurare lo sviluppo e l’implementazione di pacchetti di miglioramento prodotto volte all'evoluzione delle macchine
* Entrare nel merito tecnico nei casi complessi, valutando urgenze e priorità e fornendo supporto ai team quando necessario
* Supervisionare la corretta applicazione delle direttive macchine, delle normative di sicurezza operatore, dell’analisi dei rischi e della documentazione tecnica
* Presiedere la gestione del rischio tecnico, valutando l’impatto interno ed esterno delle decisioni progettuali
* Favorire la collaborazione tra le funzioni aziendali (Qualità, Produzione, Fornitori, IT), promuovendo un lavoro integrato
* Supportare i responsabili di linea nello sviluppo professionale dei team
* Organizzare e coordinare gruppi di lavoro dedicati a progetti di sviluppo prodotto di medio-lungo periodo
* Garantire la corretta applicazione dei processi aziendali, aiutando i team a operare in linea con le procedure e intervenendo sui flussi solo quando necessario
* Assicurare una presenza regolare sui diversi siti per sostenere i responsabili di linea e agevolare l’allineamento tecnico e metodologico.
Requisiti Richiesti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
* Solida esperienza (almeno 10-15 anni) in ambito tecnico e nella gestione di team eterogenei
* Provenienza da aziende multinazionali strutturate del settore macchine automatiche, automazione industriale, robotica o macchine di processo
* Familiarità con tematiche normative (direttive macchine, sicurezza, analisi rischi, documentazione tecnica).
* Esperienza nella progettazione meccanica di Macchine e Impianti.
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
* Leadership autorevole ma collaborativa, orientata allo sviluppo delle persone e al lavoro di squadra
* Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine all'ascolto e al dialogo interfunzionale
* Problem solving strutturato e capacità decisionale
* Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti tra più aree di riferimento (Nord/Centro Italia)
* Orientamento al miglioramento continuo e alla diffusione di metodo e strumenti all'interno dei team.
Sede di Lavoro : Nord e Centro Italia
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)