Overview Il/la Responsabile di Stabilimento (Plant Manager) sarà a capo della gestione operativa complessiva del sito produttivo di Bassano Bresciano, specializzato nella spalmatura poliuretanica e nelle lavorazioni su tessuti e microfibra. La figura garantirà la sicurezza, la qualità e l’efficienza dei processi produttivi, assicurando la puntualità nelle consegne e la soddisfazione dei clienti. Il ruolo prevede il coordinamento diretto delle funzioni Manutentive, HSE, Produzione e Logistica, con responsabilità sulla gestione di circa 30 risorse tra operatori, tecnici e impiegati. Principali Responsabilità Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una solida cultura HSE e coordinando audit e piani di miglioramento. Assicurare l’efficienza produttiva attraverso pianificazione, monitoraggio dei processi e applicazione di metodologie Lean/Continuous Improvement. Supervisionare le attività di manutenzione preventiva e straordinaria degli impianti, assicurando continuità e affidabilità operativa. Gestire i flussi logistici e la supply chain interna, ottimizzando approvvigionamenti, stoccaggi e movimentazioni. Coordinare circa 30 risorse, definendo obiettivi, valutando performance e sviluppando competenze, in un clima collaborativo e orientato ai risultati. Gestire budget e KPI di stabilimento (OEE, produttività, scarti, puntualità consegne, costi operativi, infortuni), predisponendo report periodici per la Direzione. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Chimica, dei Materiali o Meccanica (o titoli equivalenti). 7–10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità operativa in stabilimenti manifatturieri, preferibilmente nei settori tessile, chimico o della spalmatura. Conoscenza delle normative HSE e delle certificazioni di settore. Competenze in pianificazione e gestione della produzione. Esperienza in logistica e supply chain. Conoscenza di metodologie Lean / Continuous Improvement. Buona conoscenza della lingua inglese. Leadership, capacità di motivare e gestire team. Doti di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento continuo. Costruzione e Offerta Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in un’azienda in forte crescita. Un ruolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo industriale del Gruppo. Opportunità di contribuire al miglioramento dei processi produttivi e logistici. Contratto a norma del CCNL Industria Tessile-Abbigliamento, con inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza. J-18808-Ljbffr