Eurofirms Group, ricerca per nota realtà situata a Visco (UD), operante nel settore del logistico/trasporti:
un TIROCINANTE IMPIEGATO LOGISTICO
La risorsa selezionata, inserita nel reparto logistico, si occuperà di:
* Carico merce in entrata sul gestionale del cliente
* Controllo documenti di accompagnamento merce (conta, controllo su incassi tassativi e resi merce)
* Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti..
* Spunta merce in uscita
* Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco
* Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato
* Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti
* Archiviazione d.d.t. e documenti vari
* Inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno
* Inserimento ordini di carico e bollettazione
* Inserimento dati attività giornaliere su Excel
* Minima dimestichezza con strumenti digitali/gestionali
* Attitudine al lavoro ordinato e preciso
* Capacità organizzative
* Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Excel
* Minima dimestichezza con strumenti digitali/gestionali
* Attitudine al lavoro ordinato e preciso
* Ottime capacità organizzative
* Voglia di imparare e spirito di iniziativa
Non è richiesta esperienza pregressa.
Orario di lavoro: Part Time, 5 ore al giorno dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Visco (UD)
CCNL: Logistica e Trasporti
Si offre: retribuzione netta mensile di €650, contratto di tirocinio della durata di 5 mesi.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.