Descrizione azienda
APIS S.p.A. Agenzia per il lavoro - filiale di Treviso (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1- Prot. 0000140 del 27/10/20) per azienda cliente ricerca:
IMPIEGATO/A UFFICIO GARE E APPROVVIGIONAMENTI
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Gare e Approvvigionamenti e si occuperà della gestione delle procedure di gara per l’acquisizione di beni, servizi e lavori, garantendo il rispetto della normativa vigente e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare correttezza, trasparenza e rispetto delle tempistiche.
Attività principali:
* Gestione delle procedure di gara dalla pubblicazione all’aggiudicazione
* Predisposizione della documentazione (bandi, disciplinari, capitolati, modulistica)
* Monitoraggio degli adempimenti post-gara e degli obblighi di trasparenza
* Verifica requisiti operatori economici (D.Lgs. 36/2023) e gestione subappalti
* Supporto al RUP e alle commissioni nella valutazione delle offerte
* Utilizzo e aggiornamento delle piattaforme telematiche
* Collaborazione interna per le attività di approvvigionamento
Requisiti indispensabili:
* Laurea in ambito economico, giuridico o tecnico
* Esperienza nella gestione di gare e contratti pubblici presso PA o enti assimilabili
* Conoscenza del D.Lgs. 36/2023 e della normativa su anticorruzione e trasparenza
* Esperienza con piattaforme di e-procurement e portale ANAC
* Buone competenze informatiche (Pacchetto Office)
Completano il profilo:
· Precisione
· capacità organizzative e di analisi
· affidabilità e buone doti relazionali
Ulteriori informazioni:
* Inserimento con RAL commisurata all’esperienza
* 14 mensilità, buoni pasto, welfare e premio di risultato annuale
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali
Sede di lavoro: Spresiano (TV)
APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.
Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.