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Controllo qualita' di processo cosmetico (dovera)

Dovera
Gi Group
Qualità
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Per azienda multinazionale del settore cosmetico, cerchiamo 2 Addetti/e al controllo qualità di processo da inserire nel reparto Quality Control.

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La figura avrà il compito di monitorare la qualità durante le fasi intermedie di produzione, individuare tempestivamente scostamenti o difetti e collaborare con il team per garantire produzione efficiente e conforme ai requisiti del cliente.

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Responsabilità principali:

- Applicare i parametri di processo previsti dai metodi di lavoro e segnalare subito anomalie al referente di reparto.
- Monitorare le fasi di lavorazione per identificare difetti o deviazioni dagli standard qualitativi.
- Segnalare criticità tecniche in fase di processo e collaborare con il team per individuare soluzioni nel rispetto delle procedure.
- Fornire supporto operativo al personale di produzione per assicurare correttezza e continuità del flusso produttivo.
- Verificare la disponibilità degli elementi necessari alla qualità del prodotto e segnalare eventuali mancanze prima dell’avvio della produzione.
- Operare nel rispetto delle politiche aziendali e delle linee guida, senza responsabilità dirette nella gestione del personale.

Requisiti:

- Diploma ad indirizzo tecnico.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Precisione, orientamento al dettaglio e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare in contesto produttivo.
- Disponibilità ad orario lavorativo sui 3 turnazioni (6‑13,30 / 13,30‑21 / 21‑4,30) dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo:

- Inserimento in reparto Quality Control con affiancamento iniziale sui metodi di lavoro.
- Attività con impatto diretto sulla conformità del prodotto e sulla soddisfazione del cliente.
- Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
- Livello E3 ccnl chimico industria; mensa e lavanderia aziendale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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