Totaljob s.r.l., impresa multiservizi con una divisione specializzata in pulizie alberghiere, sta selezionando “Governanti d'albergo", da destinare a varie strutture ricettive di Cervia (RA).
Le candidate, o i candidati, dovranno dimostrare esperienze pregresse nella mansione ed essere domiciliate/i in provincia di Ravenna.
L’inquadramento contrattuale seguirà il CCNL Pulizie/Multiservizi, 3° livello, con riconoscimenti economici aggiuntivi da concordare in base agli impegni che la risorsa sarà in grado di assumersi.
In corso d’opera verranno inoltre riconosciuti ulteriori benefit aziendali e premi produzione sulla base degli obiettivi di risultato raggiunti.
Per potersi candidare i curricula dovranno pervenire entro il 30/11/2025 alla mail: candidati@totaljob.it
La scelta delle candidate, o dei candidati, avverrà entro il 31/01/2026.
Descrizione del ruolo e delle mansioni
La risorsa ricercata dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
- deve essere in grado di avere una cura maniacale per i dettagli e un occhio allenato a individuare ogni imperfezione, sporco o disordine presenti nelle camere e nelle aree comuni della struttura;
- dovra avere capacità organizzativa: essere in grado di pianificare e coordinare le attività di un team numeroso in modo rapido e preciso, gestendo priorità che cambiano continuamente (es. check-in last minute, richieste urgenti).
- avere resistenza allo stress e alla flessibilità richiesta dal settore: lavorare nel settore alberghiero, specialmente in un ruolo operativo come questo, richiede la capacità di mantenere la calma e l'efficienza anche sotto pressione o in situazioni impreviste.
- Deve essere un leader in grado di ispirare, motivare e guidare il team delle cameriere ai piani, spesso composto da persone con background diversi.
- Deve essere in grado di gestire il team nel definire i turni, assegnare i compiti, valutare le prestazioni e risolvere i conflitti interni al reparto
- Deve conoscere e utilizzare le principali tecniche operative nel settore delle pulizie e sapere utlizzare le principali attrezzature del settore, riconoscere le diverse tipologie di superfici e dei tessuti da trattare,
- Deve saper monitorare lo stato delle camere e comunicare tempestivamente con la direzione aziendale.
- Deve essere in grado di risolvere e trovare soluzioni veloci ed efficaci a problemi quotidiani (es. mancanza improvvisa di personale, guasti urgenti, richieste inusuali dell'ospite)
Modalità di inserimento e percorso lavorativo
E’ previsto un periodo adeguato di affiancamento e formazione aziendale che consenta al/alla candidato/a di assolvere in autonomia le mansioni comprese nel ruolo.
Contratto di lavoro
Tempo determinato 6 mesi, da Aprile a Settembre 2026.
Giorni di lavoro
Tutti i giorni della settimana, con un giorno di riposo infrasettimanale.
Orari di lavoro
Dalle ore 8:00 alle ore 16:00
Totale ore settimanali: 40
CCNL Pulizie industrie LIV. 3°
Retribuzione
Retribuzione oraria lorda € 8,00
Retribuzione mensile lorda € 1.700,00
Data inizio 1° Aprile 2026
Data fine 15 Settembre, con possibilità di proroga.
Qualora il/la candidato/a si rendesse disponibile anche per altre commesse, si potrà valutare la possibilità di trasformare il tempo indeterminato.
Requisiti necessari
- Livello scolastico: scuola dell’obbligo
- Patente di guida: B
- Possesso di mezzo di trasporto: automunita
- Corsi di formazione professionale: non necessari
- Esperienza professionale maturata: è necessaria aver avuto esperienza pregresse nelle mansione
- Conoscenza della lingua italiana
- Ascolto: ottimo
- Scritto: ottimo
- Parlata: ottimo
- Utilizzo di mezzi, attrezzature e prodotti: avanzata
- Capacità informatiche: è sufficiente la capacità di sapere usare uno smartphone e le principali applicazioni di messaggistica (WhatsApp)
Modalità di candidatura, processo di selezione ed inserimento lavorativo,
A seguito di ricezione del curriculum vitae del candidato, in risposta al presente annuncio o inviandolo alla mail, l'azienda provvederà a verificare la rispondenza dei requisiti necessari alla posizione aperta.
Qualora ritenuto idoneo, il candidato verrà contattato per un colloquio telefonico di prequalifica, volto a controllare i dati e i requisiti indicati.
In seguito, si procederà ad un secondo colloquio, che potrà avvenire o in presenza o online sulla piattaforma telematica che verrà concordata tra le parti.
In caso di idoneità del candidato, si darà avvio alla fase di assunzione, con l’inserimento e l’addestramento specifico alla mansione che verrà ricoperta.
Note
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Inviando la propria candidatura il candidato è consapevole che i dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa privacy vigente, GDPR (Regolamento UE 2016/679) e D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese
Benefit:
- Abbonamento mezzi pubblici
- Rimborso spese cellulare