Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia? Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano. Leggi con attenzione l'annuncio per non perdere la tua opportunità in Carrefour Italia! Sei Perfetto / a Per Questo Lavoro Se Hai esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce In più, per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu : conosca in modo approfondito il prodotto sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ) sia predisposto / a ad assistere e consigliare la clientela sia sempre motivato / a al raggiungimento degli obiettivi La Risorsa Ricoprirà Un Ruolo Manageriale, Pertanto avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti / e vendita e Specialisti / e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto. si coordinerà con il / la Responsabile di Mercato e i / le Capi / e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali. si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ). collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. Per saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa. Incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ), buoni spesa e sconti Carrefour; Accesso al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner; Crescita professionale con percorsi di carriera senza limiti; Programmi formativi di alto livello, sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che manageriale (aula e e-learning); Ambiente di lavoro solidale, orientato all'innovazione e digitale; Un ambiente di lavoro accogliente, con obiettivi condivisi. Se la tua candidatura corrisponde alle caratteristiche richieste, verrai contattato per un colloquio in remoto. Potresti incontrare successivamente il Responsabile del Personale in presenza. Se questa offerta non fa per te, consulta le altre sulla pagina Offerte di lavoro : ) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Capo Reparto • Verdello, Lombardia, Italia J-18808-Ljbffr