Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Selezioniamo per importante realtà operante nel settore logistico addetti al magazzino.
Gli inserimenti avverranno nei seguenti reparti:
Reparto a temperatura ambiente;
Reparto Compattamento/Spedizioni;
Reparto Surgelati (-20 gradi).
I candidati, suddivisi tra i diversi reparti, svolgeranno le seguenti mansioni:
* Verificare la conformità della merce, segnalando eventuali difformità e danneggiamenti;
* Preparazione degli ordini di spedizione secondo le specifiche riportate nella lista di picking e utilizzando transpallet elettrico e pistola bar-code;
* Preparazione dei bancali e imballaggio merce;
* Assicurare il corretto stoccaggio dei prodotti;
* Rimozione di scarti e packaging, mantenendo ordine e pulizia oltre che ottima circolazione tra le corsie.
Orari di lavoro:
Full Time da lunedì a venerdì con ingressi flessibili in base a turnazione.
Reparto Picking: fascia 06:00 – 17:00;
Reparto Compattamento: fascia 11:30 – 22:00.
Possono essere richiesti, a necessità, eventuali turni notturni (al massimo fino le 3/4 del mattino).
Inserimento:
Contratto Iniziale di un mese + proroghe
Livello di Inserimento: Livello 6 Ccnl Trasporti (Confetra).
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
* Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 9,81 € all’ora
40 ore settimanali
Benefits:
Prevista Indennità aggiuntiva per la Cella Surgelati di circa 100 euro mensili.
Prerequisiti
* Gradita esperienza pregressa nella mansione e in aziende del settore alimentare
* Disponibilità a lavorare anche in ambienti a basse temperature
* Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro in team
* Disponibilità agli orari di lavoro indicati e alla flessibilità oraria di ingresso e uscita
* Autonomia negli spostamenti
* Costituisce un plus il possesso del patentino muletto in corso di validità
* Esperienza: Almeno 1 giorno
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016