Sei un professionista delle
Risorse Umane
che ama l’autonomia e vuole mettere le proprie competenze al servizio di una
realtà dinamica?
Stiamo cercando una figura intraprendente per una collaborazione strategica
a lungo termine.
Il Ruolo Non cerchiamo un semplice \"esecutore\", ma un partner strategico. Come Consulente HR, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi legati al capitale umano, lavorando a stretto contatto con il management. Le tue principali responsabilità saranno: Talent Acquisition:
Gestione dell'intero funnel di reclutamento (dal job profile all'onboarding). HR Transformation:
Revisione dei processi interni, dalla valutazione delle performance ai piani di incentivi. Employer Branding:
Sviluppo di strategie per migliorare l'attrattività dell'azienda sul mercato. Formazione e Sviluppo:
Identificazione dei gap formativi e coordinamento dei piani di crescita. Consulenza Organizzativa:
Supporto nella gestione del clima aziendale e dei flussi comunicativi.
Cosa cerchiamo in te Esperienza:
Almeno 3-5 anni nel ruolo (in azienda o in società di consulenza). Mindset:
Mentalità imprenditoriale, proattività e capacità di lavorare per obiettivi. Soft Skills:
Eccellenti doti comunicative, empatia e spiccate capacità di negoziazione. Setup Professionale:
Possesso di Partita IVA e autonomia organizzativa.
Cosa offriamo Flessibilità Totale:
Gestione autonoma del tempo e dei luoghi di lavoro (Smart Working). Progetto Stimolante:
Opportunità di impattare concretamente sulla cultura aziendale. Compenso:
Fee mensile o a progetto, commisurata all'esperienza e agli obiettivi raggiunti. Network:
Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.