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Responsabile pianificazione e produzione

Treviso
LHH
Pubblicato il 13 dicembre
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Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale dinamica e in crescita in un settore di nicchia - sistemi di chiusura e movimento. L'azienda è impegnata nello sviluppo di nuovi prodotti e gestire il potenziale di crescita. In questo contesto stiamo ricercando la nuova figura di Responsabile Pianificazione della Produzione che, riportando direttamente alla proprietà, avrà il compito di sviluppare la pianificazione e programmazione della produzione, occupandosi di tutto il processo dall'elaborazione del forecast, valutazione delle lavorazioni, materiali, semi lavorati e prodotto finito, tenendo conto di tutte le variabili produttive per poi elaborare giornalmente il programma di produzione per il giorno successivo. Obiettivo garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsibilities Responsabilità: definire la capacità produttiva ottimale e necessaria, attraverso analisi dettagliate dei dati tecnici dei prodotti, disponibilità di magazzino e previsioni di vendita; definire il piano aggregato di produzione, includendo fabbisogni di materiali, organizzazione/allocazione delle risorse e verifica di fattibilità produttiva; schedulare le attività produttive, allocare risorse ed avviare la produzione, concordando il piano operativo di produzione; collaborare strettamente con produzione e commerciale per ottenere la corretta sintesi per raggiungere gli obiettivi giornalieri e aziendali. Your Profile Conoscenze esperienze richieste: Esperienza nella mansione di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, in qualità di Responsabile della pianificazione e programmazione della produzione, Diploma/Laurea con indirizzo tecnico o gestionale, Esperienza di gestione e coordinamento persone, anche diretti, Spiccate abilità di analisi del dato, pianificazione ed organizzazione, Ottima conoscenza e utilizzo di Excel, conoscenza delle logiche MRP, Conoscenza di Lean Production, Preferenziale un’esperienza in ingegneria di processo. La capacità di coordinare persone e la gestione efficace delle stesse sono carattere distintivo della persona da individuare; oltre alla piena disponibilità ad occuparsi anche di aspetti più prettamente operativi, laddove necessario. Completano il profilo buone doti relazionali e di lavoro in team, capacità di resilienza, spiccate doti organizzative e di problem setting, capacità e orientamento al risultato. Sede di lavoro: provincia di Treviso, facilmente raggiungibile dalla vicinissima Pordenone e dalla provincia di Venezia. LI-RB2

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