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Distribution specialist

San Lazzaro di Savena
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Montenegro
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Distribution Specialist – San Lazzaro di Savena (Italy)Responsabile della pianificazione, esecuzione dei trasporti nazionali e applicazione di soluzioni distributive specifiche per canale, con l'obiettivo di migliorare continuamente le performance qualitative e di costo.ResponsabilitàGarantire la pianificazione e la trasmissione degli ordini di consegna ai partner logistici in base alle prerogative dei canali e al grado di urgenza; Evidenziare le indisponibilità di prodotto, coordinandosi con le funzioni aziendali per la risoluzione delle criticità; Partecipare all'analisi e all'implementazione di progetti di ottimizzazione e efficientamento del network distributivo; Collaborare alla verifica e validazione dei piani di bilanciamento dello stock nel network; Controllare le pre-fatture, analizzare scostamenti e suggerire azioni correttive; Verificare e registrare le performance distributive dei partner logistici; Eseguire le attività di Reverse Logistic e monitorare tempi di rientro e chiusura pratica.RequisitiLaurea o diploma tecnico (preferenziale); 1‐2 anni di esperienza in logistica con focus su pianificazione di trasporti o distribuzione; Conoscenza del mercato FMCG nel settore distributivo; Capacità relazionali, dinamismo e flessibilità; Competenze analitiche e capacità di problem solving; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza di SAPe Microsoft Office.BeneficiAmbiente dinamico e collaborativo che valorizza le idee e promuove l'innovazione; Academy interna con moduli e‐learning e sessioni in presenza per sviluppare competenze; Spazi socializzazione, pausa e degustazione dei prodotti premium; Accesso gratuito alla mensa; Smart‐working 32 ore al mese; Welfare aziendale.Gruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l'inclusione in tutta l'azienda.#J-18808-Ljbffr

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