Orienta Spa Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per importante azienda cliente un:
HR Manager
da inserire in un ruolo strategico a supporto dello sviluppo organizzativo e del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Attività / Mansioni
* Definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale
* Supervisione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale
* Coordinamento delle attività di formazione e dei piani di crescita professionale
* Supervisione dell'amministrazione del personale, della contrattualistica e delle relazioni sindacali
* Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative di engagement
* Supporto al management nella gestione delle performance e dei percorsi di carriera
* Garanzia del rispetto della normativa del lavoro vigente
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di gestione del personale
* Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership
* Approccio orientato ai risultati e alla risoluzione dei problemi
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio e Terziario.
Zona di lavoro: albese
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2800 - EUR 3600 by helplavoro.it