AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per una importante multinazionale strutturata, operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Project Manager con almeno 2-3 anni di esperienza che gestisca tutti gli stakeholder del progetto.Si tratta di un progetto di rinnovo dell'immagine dei punti vendita, con interventi di cambio insegne, pavimentazioni, oltre alla modifica di banco e retrobanco per l'inserimento di corner caffè in locali non predisposti. La figura supporta il coordinamento di fornitori e cliente interno, monitora tempi e costi e presidia l'avanzamento lavori, intervenendo su eventuali criticità operative. Inserimento graduale con focus iniziale sui progetti di caffetteria e successivo coinvolgimento nei remodeling legati alla nuova visual identity; in una fase successiva assumerà la gestione completa dei cantieri, includendo anche attività in ambito impiantistico.Responsabilità
Gestione e coordinamento del progettoPianificazione attività e schedulingControllo avanzamento lavoriCoordinamento professionisti esterni e fornitoriGestione comunicazione interna e stakeholderSupervisione normativa, permessi e sicurezza (HSE)Pianificazione, schedulingControllo costi e budget.Conoscenza normativa e tecnicaNormative edilizie, sicurezza sul lavoro (HSE)Permessi, regolamenti locali e internazionaliGestione contratti e procurementUtilizzo di AutoCADGestione dello stressComunicazione efficaceCapacità di coordinamento2-3 anni di esperienza nel ruoloDisponibilità a trasferte on site in aree limitrofeOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr