Chi siamoGuala Closures è un'azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.Con oltre 40 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.Chi cerchiamoPer il nostro Group Supply Chain Department, cerchiamo un/una Group Logistics Manager:la figura, riportando al Group Supply Chain Director, sarà responsabile dello sviluppo, della standardizzazione e della governance dei processi logistici a livello di gruppo, con un focus prioritario sugli adempimenti doganali in Italia, inseriti in una visione globale.Sarà responsabile del pillar Logistica della funzione Supply Chain Corporate, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo e operativo integrato, in un contesto in evoluzione.Principali compiti e responsabilità:1. Governance e sviluppo logistico corporateDefinire linee guida, policy e standard logistici a livello di gruppoDisegnare e implementare processi logistici scalabili (inbound, outbound, distribuzione)Monitorare le performance logistiche (KPI, costi, servizio) e identificare aree di miglioramentoSupportare l'evoluzione del modello Supply Chain nei tre pillar: Customer Service, Planning, Logistica2. Coordinamento delle strutture localiGuidare funzionalmente i referenti logistici di country/plant (ove presenti)Assicurare allineamento ai processi e standard corporateSupportare lo sviluppo delle competenze locali in ambito logistico e doganale3. Gestione e compliance doganale (focus Italia)Garantire la conformità alle normative doganali italiane (priorità) ed europeeSupervisionare e coordinare le attività con agenzie doganali esterneDefinire procedure e controlli per la gestione delle operazioni di import/exportSupportare audit e verifiche doganaliEstendere progressivamente il modello doganale agli altri paesi4. Relazione con stakeholder interni ed esterniCollaborare con funzioni interne (Finance, Legal, Operations, Procurement)Gestire rapporti con partner logistici e consulenti esterni (dogane, spedizionieri)5. Costruzione della funzioneContribuire alla strutturazione del pillar Logistica a livello corporateSviluppare strumenti, reporting e modelli organizzativiOperare efficacemente in un contesto in fase di sviluppo e trasformazione.Esperienza e competenze richieste:Almeno 10 anni di esperienza in ambito logistica e supply chain, preferibilmente in contesti multinazionali strutturatiEsperienza in ruoli corporate o multi-countrySolida conoscenza della normativa doganale, con focus su Italia/UEEsperienza nella gestione di partner esterni (spedizionieri, agenzie doganali)Capacità di costruzione di processi e modelli organizzativiUtilizzo di Gestionali: WMS - warehouse management system - e preferibilmente SAPMicrosoft Excel (livello avanzato).Conoscenze linguistiche:MUST HAVE Conoscenza della lingua inglese fluente a livello scritto e parlatoIdeale Background formativo:Formazione accademica (ideale) in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o LogisticaMaster o corsi specialistici in: Supply Chain Management, Logistica integrata, Operations / Manufacturing saranno considerati un plus.Soft skills:Visione sistemica e approccio strategico-operativoCapacità di lavorare in contesti in evoluzione ("build & shape")Leadership funzionale e capacità di influenzare stakeholder internazionaliOttime capacità analitiche e di problem solvingCapacità comunicativa e di team working.Sede di lavoro: HQ Guala Closures, Via Giulio Richard 3/A - 20143 MilanoOrario lavorativo: in giornata.Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ci impegniamo a promuovere un atmosfera di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures