La nostra Società: Faro si occupa di antincendio da oltre 100 anni a 360° ed abbiamo un obiettivo: semplificare la sicurezza antincendio progettando e proponendo soluzioni che proteggano gli spazi e i Clienti che si affidano a noi. Ogni componente della squadra gioca un ruolo essenziale nella visione che vogliamo sviluppare, ogni singolo giocatore è uno specialista, un elemento imprescindibile per il raggiungimento del risultato. Posizione: Faro srl ricerca per ampliamento organico un addetto ufficio logistico. La risorsa individuata si occuperà della gestione operativa delle attività di spedizione ed in particolare si occuperà di: - Gestione attività da e verso trasportatori/fornitori/clienti riguardanti la spedizione della merce. - Back office ufficio logística - Creazione liste di carico e attività di customer service (solleciti, conferme spedizione, rintracciabilità merce ecc) - Registrazioni della merce in ingresso ed in uscita - Verifica giacenza di magazzino in entrata ed uscita, etc. Requisiti: Requisiti minimi: Competenza: - Con preferibile esperienza lavorativa in ambito logistico; - Dimestichezza con il pacchetto Office e con Windows (Word, Excel, ecc.) e programmi specifici come: ZUCCHETTI ; Spirito di squadra:ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team, ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo; Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare; Ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficacee fiducianel rapporto con gli altri; Iniziativa, orientamento alla risoluzione dei problemie volontà di realizzazione; Desiderio di contribuire allo sviluppodella nostra realtà lavorativa. Altre informazioni: I collaboratori che cerchiamo: In Faro siamo sempre alla ricerca di persone che abbiamo spirito di iniziativa, voglia di imparare e soprattutto dotate di capacità di affrontare / risolvere i problemi con spiccate doti di problem solving e lateral thinking. Proattività, voglia di cambiamento e una mentalità orientata all’innovazione completano il profilo di una persona allineata ai nostri valori e la nostra visione del mondo. Speriamo di entrare in contatto con persone positive, spigliate ed energiche che portino un bagaglio umano e professionale ricco nato da background diversi e siamo orgogliosi di poter dare loro tutti gli strumenti per crescere e avere un impatto in un contesto in continua crescita. Oltre alle conoscenze tecniche, ci interessa soprattutto capire quali sono le attitudini, le tue soft skill e come ti poni davanti ai problemi e che tipo di soluzioni sei in grado di proporre. In una prospettiva sempre più digitale, puntiamo su una dimensione umana per fare la differenza all’interno del team e in relazione ai clienti.