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Addetto preventivazione edile

San Mauro Torinese
Gruppo Tecnoimprese Srl
Pubblicato il 4 aprile
Descrizione

Il Gruppo Tecnoimprese gestisce da oltre 45 anni cantieri di nuova costruzione/ristrutturazione nel settore della Pubblica Amministrazione, Ospedali/Scuole/Università/Asili/Studentati/Rsa, Edilizia di Pregio, Edilizia Industriale progetti edili pubblici e privati di elevata complessità distinguendosi per puntualità efficacia e professionalità. Riqualificazione aree urbane, ammodernamento condomini, borghi rurali sono altre aree di expertise Posizione: Il profilo di nostro interesse è appassionato di edilizia e costruzioni e contribuirà, sin dalle fasi dell'analisi del bando pubblico ovvero della gara/tender/bid emessa da Privati Qualificati, a valutare, quantificare e preventivare le voci di costo inerenti le opere edili (processi/materiali/variabili) nonché quelle impiantistiche (elettriche/meccaniche/termoidrauliche). Si occuperà pertanto di analisi tecnico/economica dei documenti di progettazione; elaborazione di computi metrici estimativi ed individuazione delle soluzioni tecniche da impiegare coerentemente con le esigenze di realizzazione. Sarà responsabilizzato nella redazione delle offerte economiche supportando i colleghi nelle fasi di elaborazione dei documenti di gara (Addetti alle Gare/Capi Commessa/Acquisti/Direzione) e altresì post aggiudicazione nelle fasi di ri-budget di commessa, fornendo anche gli input necessari all'Ufficio Acquisti. Requisiti: diploma/Laurea in costruzione ambiente e territorio o simili; esperienza pregressa nel settore edile soprattutto nella gestione diretta dei cantieri ; conoscenza programmi di disegno 2D; conoscenza della computazione e stima di opere edili; ottima conoscenza dell'Excel ottima conoscenza di Primus forti doti gestionali e motivazionali orientamento al risultato capacità di relazionarsi con interlocutori diversi ottime doti di problem solving Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda ha inoltre istituito un Sistema di Gestione per la diversità e l'inclusione secondo la norma 30415:2021 e PdR 125:2022

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