FILIALE: CENTRAL SOURCING
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Pntedera, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:
CARRELLISTA
Questa figura qualificato sarà responsabile delle attività operative all'interno del magazzino, tra cui lo scarico e la movimentazione della merce, l'organizzazione degli spazi e la preparazione degli ordini.
Responsabilità:
- Scarico e movimentazione della merce.
- Organizzazione degli spazi di magazzino.
- Preparazione degli ordini per la spedizione.
Contratto:
- Part-time (30 ore settimanali) o Full time - IV livello del commercio.
Requisiti:
- Capacità di lavorare in team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
- Patentino del muletto in corso di validità
Cosa Offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita e crescita professionale.
- Formazione continua.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Luogo di lavoro:
Pontedera (PI)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l inform
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