Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per rinomata azienda appartenente al settore trasporti e situata a Pisa (PI), un MANUTENTORE ELETTRICO.
La risorsa, inserita all'interno di una squadra di manutentori, si occuperà di: eseguire direttamente azioni manutentive e/o di installazione delle principali infrastrutture e impianti e supervisionare gli interventi manutentivi o installativi di ditte esterne e/o in appalto; assicurare un presidio tecnico operativo di controllo e di sicurezza sull'impiantistica aeroportuale (insieme alla propria squadra) Requisiti richiesti: Diploma di maturità tecnica, preferibilmente elettrotecnica o diploma tecnico industriale; Conoscenza operativa di impiantistica civile e industriale (con particolare riferimento agli impianti elettrici, elettromeccanici e termoidraulici) Ottima conoscenza delle principali tecnologie impiantistiche e dei servizi generali, delle tecniche di manutenzione, di normative tecniche di sicurezza Esperienza pregressa (minimo 3 anni) nell'esecuzione di manutenzioni, preferibilmente in ambito civile e relativamente agli impianti elettrici, elettromeccanici, termoidraulici.
Ottima attitudine al lavoro di squadra Completano il profilo il possesso di esperienza pluriennale in attività analoghe in evoluti e strutturati contesti aziendali (centri direzionali, centri commerciali, hospitality, stazioni/aeroporti, ecc.) Orario di lavoro : tempo pieno 40 ore settimanali, con massima disponibilità a lavorare su turni anche notturni (compresi i weekend e giorni festivi) Si offre contratto diretto con l'azienda.
Ral sarà commisurata all'esperienza del candidato Zona di lavoro: Pisa SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Tempo determinato