Posizione
È indetto il presente avviso aperto al pubblico, finalizzato all’acquisizione delle manifestazioni di interesse e disponibilità da parte di figure professionali di alto profilo per il conferimento dell’incarico di Direttore/Direttrice della Direzione Amministrazione, Patrimonio e Acquisti della Croce Rossa Italiana.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'avviso:
Requisiti
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Possono manifestare il proprio interesse i candidati in possesso dei seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e che devono permanere all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Requisiti generali
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
b) maggiore età;
c) pieno godimento dei diritti civili e politici;
d) di non essere interdetto, inabilitato o fallito;
e) assenza di condanne penali; l'Associazione si riserva di disporre la non immissione in servizio delle/i candidate/i a carico delle/i quali risultino procedimenti pendenti di carattere disciplinare o penale ovvero di responsabilità amministrativo-contabile per fatti tali da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento;
f) di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di incompatibilità dettagliatamente indicate nel d.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i. ovvero di essere disponibile a rimuoverle entro il termine di 15 giorni dalla contestazione;
g) essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni della posizione da coprire, fatta salva la tutela delle/dei portatrici/portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104 (le eventuali condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere).
h) essere in possesso dei requisiti obbligatori previsti nell’Allegato 1.
ALLEGATO 1
Sede di lavoro: Roma
Durata dell’incarico: 2 (due) anni e, comunque, non oltre il termine del mandato conferito al Segretario Generale.
Inquadramento: Livello G dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana
RAL: 55/60 K più indennità previste dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana.
È richiesta disponibilità alla presa in servizio a far data dal 1° settembre 2026.
Scopo della funzione:
Il Direttore/la Direttrice della Direzione Amministrazione, Patrimonio e Acquisti sovrintende alla governance economico-finanziaria complessiva dell’Associazione, garantendo equilibrio, sostenibilità e conformità ai principi di corretta e prudente gestione delle risorse. Le principali funzioni affidate, oltre a quelle relative al coordinamento e controllo delle strutture a riporto gerarchico, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno:
1. definizione delle linee guida amministrative e contabili per tutti i livelli dell'Associazione;
2. supervisione dell’equilibrio economico-finanziario complessivo e formulazione di proposte di politiche di sostenibilità economica;
3. supporto tecnico al Segretario Generale e agli organi di governo;
4. consolidamento dati economico-finanziari nazionali e predisposizione della documentazione per il Consiglio Direttivo e l’Assemblea;
5. gestione dei rapporti con l’Ente strumentale alla CRI in liquidazione coatta amministrativa;
6. coordinamento degli adempimenti fiscali e civilistici e supervisione del sistema di controlli interni in ambito amministrazione e finanza;
7. monitoraggio rischi finanziari, patrimoniali e contrattuali;
8. definizione di policy e procedure di acquisto, centralizzazione delle procedure di acquisto per categorie merceologiche, negoziazione accordi quadro nazionali;
9. controllo del rispetto principi di economicità, trasparenza e rotazione fornitori ed integrazione procurement–programmazione finanziaria;
10. definizione linee di valorizzazione del patrimonio immobiliare, pianificazione investimenti e dismissioni;
11. integrazione patrimonio–pianificazione operativa, coordinamento programmi di efficientamento energetico.
REQUISITI RUOLO
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio ed esperienza acquisita
12. Laurea magistrale/specialistica in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale ovvero vecchio ordinamento ovvero titoli equipollenti e/o equiparabili conseguiti secondo il previgente ordinamento.
13. Comprovata esperienza professionale nelle aree amministrazione, finanza, procedure d’acquisto, in ruoli di responsabilità, maturata anche al di fuori dell’Associazione, in organismi o enti o aziende pubbliche e/o private.
Sono inoltre richiesti:
●Comprovata esperienza nella gestione ed implementazione di piani strategici, di sviluppo e di sostenibilità;
●Comprovata esperienza in materia di procedure di gara ed acquisti;
●Comprovata esperienza nella gestione di strutture complesse e nel coordinamento di team;
●Comprovata esperienza in ambito gestione budget.
Competenze tecniche:
●Ottima conoscenza delle metodologie e degli strumenti in materia di pianificazione strategica e piani di investimento;
●Consolidate competenze nel settore economico-finanziario;
●Conoscenza avanzata della normativa fiscale e dei principi contabili;
●Ottima conoscenza della normativa in materia di procedure di gara per l'acquisizione di beni e servizi;
●Ottima conoscenza della normativa di riferimento dell’Associazione (d.lgs. n. 178/12 e Codice Terzo Settore);
●Competenze in ambito monitoraggio e gestione budget;
●Attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;
●Competenze in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale e operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;
●Ottima conoscenza strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office);
●Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Requisiti migliorativi:
●Dottorato di ricerca, master o corsi di specializzazione in ambito management aziendale, procurement, finanza;
●Esperienza specifica in enti del Terzo Settore o Pubbliche Amministrazioni;
●Conoscenza di un’altra lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce Rossa.
Competenze trasversali:
●Sensibilità agli aspetti economico-finanziari necessaria a favorire un impiego efficiente e razionale delle risorse assegnate alla Direzione;
●Attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;
●Competenza in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;
●Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;
●Ottime capacità di coordinamento di risorse e team di lavoro multidisciplinari;
●Ottime capacità comunicative e relazionali, anche nei confronti di partner e soggetti istituzionali;
●Attitudine al problem solving.
Altre informazioni
MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
I soggetti interessati a partecipare al presente avviso, in possesso dei requisiti di ammissibilità sopra precisati, dovranno far pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 18/06/2026 la domanda via PEC al seguente indirizzo.
Farà fede la data e l’ora delle ricevute automatiche di accettazione e consegna del gestore di posta certificata.
Alla manifestazione di interesse, firmata in formato digitale, a pena di irricevibilità, dovranno essere allegati:
a)dichiarazione, resa sotto la propria responsabilità ai sensi del d.P.R. n. 445/2000, attestante:
14. cognome e nome;
15. luogo e data di nascita;
16. codice fiscale;
17. residenza ed eventuale domicilio;
18. elezione di domicilio (indirizzo e PEC) al quale verranno trasmesse tutte le successive comunicazioni;
19. il possesso dei requisiti sopra indicati con elencazione dettagliata di ciascun requisito richiesto;
b)curriculum Vitae, redatto in formato europeo, in file pdf firmato, reso ai sensi del d.P.R. 445/2000 e comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii.;
c)copia di un documento d’identità in corso di validità;
d)lettera di candidatura.
Non saranno prese in considerazione le candidature incomplete, o pervenute successivamente ai termini indicati ovvero con altre modalità di trasmissione e/o ad altri indirizzi.
È in facoltà dell'Associazione, in relazione alle domande pervenute e ritenute maggiormente in linea con i requisiti richiesti e necessari al proficuo svolgimento dell’incarico, convocare gli interessati per un colloquio conoscitivo finalizzato ad approfondire le dichiarazioni curriculari e le specifiche attitudini alla copertura della posizione ricercata.
NORME DI SALVAGUARDIA
Il presente avviso non comporta alcun obbligo di accoglimento delle relative domande in capo all’Associazione né costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l’Associazione della Croce Rossa Italiana – ODV che si riserva di interrompere la procedura intrapresa in qualsiasi momento senza che i proponenti la propria candidatura possano vantare alcuna pretesa.
Ai sensi del GDPR-Regolamento UE 2016/679, l’Associazione della Croce Rossa Italiana dichiara che i dati contenuti nella documentazione prodotta verranno acquisiti e trattati esclusivamente nell’ambito del presente procedimento e per l’adempimento degli obblighi legali ad esso connesso.
Gli interessati hanno diritto ad accedere ai propri dati personali, di ottenerne la rettifica o la cancellazione in analogia con quanto previsto sul sito istituzionale al seguente link .