Per una società nostra cliente che opera nel settore dell’energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a: HR JUNIOR- STAGE EXTRACURRICULARE La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità: Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento Affiancamento nella gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata Gestione operativa delle visite mediche aziendali Collaborazione a progetti di comunicazione interna Requisiti: Laurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche,Psicosociali Gradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro,uffici HR Competenze tecniche: Buona conoscenza di Excel e PowerPoint Interesse per attività di ricerca e selezione (Talent Acquisition) Cosa offriamo: Stage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR Possibilità concreta di crescita in ambito HR generalist Ambiente dinamico e strutturato Orario di lavoro: Full Time – Sede di lavoro: Meda MB Inquadramento Stage extracurriculare La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77