PKnet HR è il Business Partner nel recruitment Nazionale o Internazionale a livello Top Temporary Management, Talent Acquisition, International Search e nella valutazione delle risorse umane. /ppbr/ppOffriamo una consulenza tailor-made, creando partnership solide e durature nel tempo con i clienti ed i candidati e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale. /ppbr/ppAbbiamo un focus sulle professionalità dell’area Finance Accounting e dell'area Technical Engineering con un taglio trasversale sulle industries. /ppbr/ppLavoriamo con un metodo flessibile, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata. /ppbr/ppCrediamo nelle persone e nel valore del rispetto, dell’inclusione, della correttezza e della riservatezza. /ppbr/ppbr/ppPosizione /ppPer ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di strongDATA ENTRY E RIQUALIFICAZIONE CRM-SERVIZI DI CONSULENZA HR /strong /ppbr/ppRiporto gerarchico/funzionalestrong: /strongDirezione /ppbr/ppstrongDettaglio mansioni: /strong /ppbr/ppil candidato ricercato, interagendo con un team dinamico di colleghi, si dovrà occupare delle seguenti attività: /ppbr/pp-Riqualificazione database aziendale interno (CRM); /pp-Gestione del contatto telefonico per reperimento email di riqualificazione. /pp-Capacità di lavorare in velocità, con precisione ed organizzazione; /pp-Praticità nell’utilizzo dei principali canali di reperimento informazioni. /ppRequisiti /ppbr/ppTitolo di Studio: Diploma /ppAnni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza pluriennale. /ppSettore di provenienza: preferibilmente da Società di consulenza HR e/o Organizzativa. /ppConoscenze linguistiche: NO. /ppConoscenze informatiche: Spiccate abilità informatiche e digital afferenti strategie commerciali. /ppbr/ppstrongCaratteristiche personali /strong: Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative, ottimo eloquio e competenze consulenziali. È altresì necessario porre molta attenzione alla trasparenza e all’etica, quali valori fondanti di KNET HR. /ppbr/ppbr/ppstrongOfferta /strong: /ppbr/ppstrongLivello di inquadramento e retribuzione proposta /strong: /ppDa definire in proporzione alla seniority e alla professionalità. /ppSi offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL commercio. /ppbr/ppstrongOrario di lavoro /strong: /ppPart Time 4 - 6 ore con entrata alle ore 9.00 ed un'ora di pausa pranzo dalle ore 13.00 alle 14.00 per il candidato interessato alle 6 ore. /ppbr/ppstrongBenefit /strong: ticket restaurant e smartworking 1 gg a settimana previo opportuno periodo di formazione in sede. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Via Alberto Nota, 5, 10122 Torino TO /ppbr/ppstrongData prevista per l’inserimento /strong: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. /ppAltre informazioni /ppLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 /ppbr/ppE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /ppstrongKNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/ / MA004.A003 /strong /p