Desideri sviluppare la tua carriera in un ambiente orientato alla crescita continua?
Vuoi entrare a far parte di un gruppo internazionale attento allo sviluppo strategico e delle persone?
Se sì, Verallia è l'azienda che stai cercando!
Verallia è il leader europeo e il terzo produttore mondiale di packaging in vetro per il settore del Food& Beverage e fornisce bottiglie e vasi in vetro di qualità ai suoi clienti da oltre duecento anni.
Forte di una lunga esperienza nella progettazione, nella produzione e nel riciclo di packaging in vetro, fornisce soluzione sane e sostenibili a ****** aziende in tutto il mondo.
L'azienda è presente in 12 paesi, con 35 sedi e più di ****** dipendenti.
Siamo alla ricerca di 2 persone da inserire per opportunità di tirocinio all'interno di due nostri stabilimenti.
In Verallia la Sicurezza è al primo posto!
Potrai affiancarti all' EHS Manager per utilizzare le tue conoscenze accademiche e avrai l'occasione di collaborare ad un progetto trasversale sulla formazione sicurezza che ricomprende l'informatizzazione del processo di formazione EHS con verifiche dello stato attuale e organizzazione delle azioni formative future, relativo supporto alla gestione dei libretti formativi per neo-assunti, messa in campo e monitoraggio.
Potrai essere coinvolto/a in altre attività tra le quali:
analisi della normativa e relativi aggiornamenti, valutandone applicabilità e impatti
esecuzione di eventuali audit interni in conformità al sistema di gestione aziendale
promozione di progetti di miglioramento EHS
sessioni informative del personale e promozione delle linee guida del Gruppo Requisiti richiesti:
Percorso di laurea in materie tecnico/scientifiche (es. Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o affini)
Buon utilizzo pacchetto Microsoft Office (Excel – Word – Power Point), posta elettronica
Capacità di lavoro in team e proattività
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).