- Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?*
\nNoi di Kids&Us; **siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi**. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo **un mondo pieno di esperienze educative d’impatto**.\n
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo**, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia**.
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Come school manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.
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- **Sarai responsabile di:***
- Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
- Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
- Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
- Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
- **Profilo:***
- Capacità di pianificare le attività commerciale;
- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
- Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).
- **Cosa offriamo:***
- **Tempo indeterminato, full time (38h);**
- Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL);
- Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
- Formazione iniziale e continua;
- Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
- Sconto dipendenti;
- Inserimento previsto entro maggio 2026.
\nSe Kids&Us; ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!\n
- Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.*