Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Chi siamo
Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità. Per questo siamo attentoc a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia. Poniamo grande attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva.
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di un IT Coordinator che avrà la responsabilità di gestire e supervisionare le infrastrutture IT aziendali, assicurando che le soluzioni tecnologiche siano efficienti, sicure e allineate con le esigenze aziendali.Si occuperà di pianificare e gestire i progetti tecnologici, collaborando attivamente con il team IT e le altre funzioni aziendali, per ottimizzare i processi e migliorare le performance dei sistemi. Monitorerà i sistemi esistenti, eseguendo attività di troubleshooting e supporto.
Inoltre, la risorsa selezionata si occuperà della pianificazione, supervisione e monitoraggio di tutte le attività legate alla gestione delle infrastrutture IT centrali dell’azienda, per garantire un supporto tecnico tempestivo e una manutenzione continua. Coordinerà le attività dei colleghi del proprio team e si occuperà della formazione del personale sugli strumenti tecnologici.
Che cosa prevede il ruolo
Monitorare e coordinare le attività quotidiane di amministrazione dei sistemi, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in conformità con i processi aziendali;
Pianificare e supervisionare gli aggiornamenti hardware e software, assicurandosi che vengano analizzati, testati e implementati senza intoppi;
Effettuare un monitoraggio pro-attivo di tutti i server, applicazioni e servizi usando le opportune combinazioni di strumenti al fine di garantire un livello consono di up-time ed il rispetto dei livelli di servizio definiti dall’azienda;
Allineare l’infrastruttura per garantire la compliance in ambito cybersecurity;
Pianificare e verificare periodicamente le operazioni di backup ed eseguire gli opportuni test di recovery;
Collezionare ed analizzare i dati relativi all’utilizzo delle risorse server al fine di pianificare correttamente gli aggiornamenti ai sistemi;
Interfacciarsi con fornitori per l’approvvigionamento e la manutenzione di tutte le infrastrutture IT;
Ricercare, valutare e raccomandare tecnologie a supporto delle richieste di business della azienda;
Gestire le relazioni con i fornitori esterni per l’approvvigionamento e la manutenzione delle infrastrutture IT, assicurando che le soluzioni adottate siano in linea con le esigenze aziendali;
Implementare e verificare in modo rigoroso la documentazione inerente i processi e le procedure connesse ai sistemi IT.
Requisiti richiesti
Diploma e/o Laurea in discipline STEM;
Conoscenza approfondita dei S.O. Windows e Linux (ambedue);
Conoscenza approfondita dei sistemi di virtualizzazione VMware e XEN;Buona conoscenza delle metodologie in ambito Cybersecurity in riferimento alle normative ISO 27001 e NIS2, oltre a DORA;Capacità di gestione e manutenzione degli apparati di rete (ad esempio Cisco) e conoscenza delle architetture network in ambienti SAAS distribuiti;Esperienza nella gestione di firewall (preferibilmente in ambiente CheckPoint);Buona conoscenza dei database Oracle e SQL Server e sistemi Enterprise Oracle Exadata;Conoscenza di base delle infrastrutture SAN (Storage Area Network) e NAS (Network Attached Storage);Esperienza nella gestione di progetti utilizzando la metodologia ITIL;Capacità di gestione degli eventi di Sicurezza interfacciandosi con le struttura esterne quali ACN (agenzia per la cybersicurezza nazionale), organi di CSIRT Italia e fornitori di indagini forensi;Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
Leadership intesa come la capacità di porsi come guida in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà;
Flessibilità mentale, ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività nella risoluzione dei problemi;
Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving. xlwpduy
Che cosa offriamo
Possibilità di operare su un’infrastruttura enterprise maturando competenze a livello sistemistico a 360°
Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana
Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
Piani di welfare e convenzioni
Buoni pasto e sale ricreative
Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Vantaggi
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
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