ASSISTENTE IT IN FORMAZIONE
Ricerchiamo per inserimento a scopo assunzione una risorsa con Inglese (per aggiornamenti tecnici), qualche breve esperienza in ambito IT, che desideri entrare in reparto IT aziendale e formarsi per il ruolo di It Assistant. Valutiamo persone da formare, in età da stage, apprendistato o per tempo determinato a scopo indeterminato.
L’azienda è sana, in costante crescita, leader nel suo settore, con numerose rivendite sul territorio, ha procedure chiare, un approccio innovativo ed attenzione alle esigenze del mercato, uno dei motivi della sua costante crescita.
Il reparto IT, gestito da un IT Manager, è in forte evoluzione. Ha una struttura snella e fornisce all’azienda una serie di servizi atti a migliorare l’efficienza interna ed esterna e condividere i vantaggi derivanti dalla costante innovazione tecnologica.
Ogni volta che si aggiunge una nuova rivendita, vengono messe in atto una serie di procedure ed attività centrali necessarie a garantire efficienza e sicurezza. La complessità delle attività varia anche a seconda della struttura della singola rivendita in termini di persone e di rete informatica.
Si interfaccia con utenti molto diversificati, a seconda dei diversi livelli di cultura informatica, il che richiede una particolare flessibilità, capacità di adattamento e di comprensione dei diversi scenari su cui intervenire.
Riceverai affiancamento dall’IT Manager e dai componenti del reparto IT, parteciperai ad un percorso di crescita tecnico e professionale volto all’inserimento, ad ottenere un'autonomia operativa ed una crescita stabile nell’organizzazione. Da te ci aspettiamo impegno, costanza, un approccio costruttive collaborativo.
Il profilo è sia gestionale che tecnico. Fornisce supporto all’ IT Manager ed agli utenti (interni ed esterni) in relazione alle diverse mansioni affidate. Il lavoro è in presenza, con la possibilità Smart Working parziale, come accordato da IT Manager. In caso di necessità o di apertura nuove sedi, punti vendita serve disponibilità a viaggiare per assistenza in loco.
ATTIVITA’ DI GESTIONE
1. Gestirai delle attività ripetitive / periodiche, tra cui: aggiornamento e manutenzione sistemi, apparati, devices, interventi tecnici di rete, help desk, supporto utenti, gestione problemi di rete, avviamento e collegamento di nuove sedi all’infrastruttura Centrale, partecipazione a progetti specifici di innovazione, atti a migliorare costantemente il livello di informatizzazione e competitività dell’azienda.
2. Dovrai imparare a gestire le priorità, comprendere le necessità che dovessero presentarsi nello svolgere le attività quotidiane e riportarle all’ IT Manager.
3. Una volta ben inserito, ti si richiede disponibilità ad effettuare reperibilità di supporto a seconda delle esigenze aziendali
ATTIVITA’ TECNICHE
4. Gestione sistemistica della server farm ibrida (on premise e cloud) prevalentemente con sistema operativo Windows
5. Gestione del parco macchine aziendale (PC, Stampanti, Stampanti termiche Zebra, Casse Olivetti, POS e device vari)
6. Networking per connessione rete locale e wi-fi nonché installazione switch, print server ed apparati di rete
7. Help Desk e Service desk di primo e secondo livello, direttamene in prima persona, per le sedi remote e punti vendita.
8. Gestione Active Directory e uso GPO
9. Gestione Windows server 2019 o superiore
10. Gestione Office 365
REQUISITI:
11. Formazione coerente con il ruolo. Nel percorso di inserimento sono previsti corsi di aggiornamento.
12. Qualche breve esperienza in ambito IT. Potrebbe avere lavorato presso società di consulenza IT o networking e desidera entrare nel reparto IT aziendale.
13. Gradita ma non indispensabile conoscenza di:
Veeam Backup VMWare Citrix Gestionale Gamma Team System Sistemi di sicurezza / antivirus Windows Defender, Best Practices in tema di sicurezza informatica
14. Inglese tecnico per lettura documentazione
15. Disponibile ad eventuali trasferte presso i punti vendita affiliati per lo avviamento o supporto tecnico.
16. Automunito,aAbiti entro distanza ragionevole da Casorezzo
17. Completano il profilo: Pazienza, concretezza, capacità di valutazione delle priorità e di comprensione dei problemi, buone doti di relazione.
OFFERTA AZIENDALE:
18. Azienda in crescita e possibilità di crescita all’interno del reparto IT
19. Una volta inserito, possibilità di Smart Working parziale.
20. Inserimento scopo indeterminato, con percorso formativo mirato e contratto con stabilità crescente, valutando caso per caso.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Candidati da pc, cellulare o tablet. Carica il tuo cv aggiornato e completa il tuo profilo.Grazie per la tua collaborazione