Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Digital Business Transformation. La struttura è deputata alla promozione e al sostegno della digitalizzazione dei processi di business, all'identificazione, in coordinamento con Digital & Innovation, delle principali iniziative finalizzate all'evoluzione degli strumenti digitali, di data governance e di analytics e al supporto delle fasi implementative.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano
Ti occuperai di
1. Coordinare le iniziative di evoluzione della mappa applicativa della Business Unit, assicurandone la coerenza con la strategia definita con le strutture di Digital & Innovation;
2. Individuare, raccogliere e prioritizzare le iniziative e le esigenze di digitalizzazione, data governance e analytics espresse dalle strutture di business, contribuendo al miglioramento dell'operatività e dell’efficienza dei relativi processi informativi, verificando la congruità degli sviluppi alle esigenze del business;
3. Monitorare l’implementazione dei principali progetti di evoluzione della mappa applicativa della BU;
4. Definire, in coordinamento con le struttura di Digital, il Budget/Piano di riferimento ed assicurarne la coerenza con le iniziative di sviluppo e di evoluzione dei sistemi applicativi.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
5. Laurea in materie scientifiche od economiche (Ingegneria Gestionale, Informatica, Statistica, Matematica, Economia o equivalenti).
6. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini (aver lavorato in progetti di trasformazione digitale per medie o grandi imprese, anche in ambito integrazioni societarie).
7. Esperienza nell’analisi dei processi operativi e nella predisposizione di analisi funzionali.
8. Gradita esperienza in ambito Project Management / Project Management Office
9. Gradita conoscenza di strumenti di analisi di dati o linguaggi di programmazione
10. Competano il profilo: orientamento ai risultati, curiosità e proattività, capacità relazionali, approccio analitico e razionale, affidabilità, responsabilità e autonomia nella gestione di progetti.
Che cosa offriamo
11. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita
12. Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
13. Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
14. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
15. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
16. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
17. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
18. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione