CHI SIAMOAumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.EcoWorldHotel è un network di hotel sostenibili, le sue strutture hanno un modello gestionalebasato sulla sostenibilità certificata.Per gli hotel del gruppo la sostenibilità è gestione operativa: controllo dei costi, standard chiari, reputazione online, valore percepito.Non cerchiamo un profilo teorico.Cerchiamo una persona che sappia governare numeri, persone e processi.IL RUOLOCerchiamo un Room Division Manager con responsabilità reale su:Front OfficeHousekeepingCoordinamento operativo della Room DivisionAvrai un contatto diretto con la Direzione.L'obiettivo è chiaro: migliorare performance, standard e redditività.
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RESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestione operativaSupervisione Front Office e HousekeepingOrganizzazione turni e carichi di lavoroControllo qualità servizioControllo economicoMonitoraggio KPI: occupazione, ADR, RevPAROttimizzazione costi operativiSupporto attivo al revenue managementGestione teamCoordinamento e responsabilità dei repartiFormazione operativaDefinizione standard e procedureSviluppo e miglioramentoOttimizzazione dei processiIntegrazione tra repartiCollaborazione con F&B; per migliorare esperienza e ricaviSTRUMENTI DI LAVOROPMS EricsoftCanali OTA, in particolareReport operativi e KPI di strutturaREQUISITIEsperienza di almeno 5 anni in hotelEsperienza concreta come Capo Ricevimento o Room DivisionEsperienza nella gestione di teamConoscenza operativa dei KPI alberghieriOttima capacità organizzativaInglese fluenteSeconda lingua preferenzialeCOMPETENZE CHIAVECapacità di prendere decisioni operativeControllo numerico del repartoGestione delle prioritàLeadership operativaRisoluzione problemi in autonomiaMENTALITÀQuesto ruolo non è di coordinamento passivo.
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È un ruolo di responsabilità diretta sui risultati.Devi essere una persona che:prende decisioniguida il teaminterviene sui problemi senza rimandarelavora su numeri e risultati, non su percezioniCOSA OFFRIAMOContratto tempo pieno in presenzaRAL da €**Ruolo con autonomia realeContatto diretto con la DirezionePossibilità di incidere sui risultati della strutturaQUESTO RUOLO È PER TE SEhai già gestito un reparto e vuoi fare un salto di livellovuoi responsabilità vere, non solo operativevuoi lavorare su numeri, persone e performanceCANDIDATURASe cerchi un ruolo esecutivo, non è la posizione giusta.
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xpavfwmSe vuoi guidare un reparto e avere impatto reale sui risultati, candidati.