Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.
/p h3La posizione /h3 pCome bAssistant Store Manager i /bn Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un'esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all'altezza delle aspettative.
Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /p ul liLavorerai su turnazioni in settimana e nel weekend.
/li liSupporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
/li liSupporterai l'organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
/li liControllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
/li liGarantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
/li liTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
/li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome bAssistant Store Manager /b in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.
Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all'altezza delle aspettative.
/p h3Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo /h3 ul liHai un diploma di maturità o una laurea.
/li liEsperienza pregressa nel retail o nella GDO.
/li liCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
/li liMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l'esperienza d'acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.
/li /ul h3La nostra offerta /h3 ul liContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,52 €.
/li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
/li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
/li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
/li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
/li liConcrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
/li liResponsabilità Sociale d'Impresa: partecipi attivamente a progetti come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco", con impatto positivo sulla comunità.
/li liObiettivo ****: raggiungere i ***** punti vendita.
/li /ul pRiconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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