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Regulatory affairs junior - assistente affari regolatori (castel san pietro terme)

Castel San Pietro Terme
Altro
Regolatore
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Regulatory Affairs Junior - Assistente Affari Regolatori

Castel San Pietro Terme, IT

Per conto di una realtà strutturata e in crescita, operante nel settore dei servizi professionali a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’area amministrativa. L’azienda si distingue per un ambiente dinamico, organizzato e orientato alla qualità del servizio, con forte attenzione all’accuratezza dei processi e alla gestione efficiente delle attività amministrative e contabili.

Responsabilità

- Gestione della fatturazione attiva e passiva
- Registrazione delle fatture e verifica della corretta imputazione contabile
- Controllo e riconciliazione dei pagamenti e degli incassi
- Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e contabili
- Interfaccia con fornitori e clienti per tematiche amministrative
- Supporto alle attività di chiusura mensile

Qualifiche

- Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativo
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrativo-contabile
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Inserimento in un contesto strutturato e in crescita. Percorso di affiancamento e formazione iniziale. Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Modalità di lavoro part time o full time. Previsto smartworking. RAL: 30.000/35.000€.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita qualificato. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

#J-18808-Ljbffr

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