Una consulenza sulle risorse umane cerca un Junior HR Business Developer per potenziare il proprio organico in Abruzzo. La figura supporterà lo sviluppo del portafoglio clienti, gestirà opportunità commerciali e collaborerà attivamente con il team. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza in ruoli B2B, buone capacità relazionali e conoscenza di CRM. È previsto un contratto a tempo completo e possibilità di crescita professionale.#J-18808-Ljbffr