P pVerona /p pPermanent Job /p h3Who are we? /h3 pAmaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. /p h3Recruitment Process /h3 pbBrief Call /b: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! /p pbInterviews /b (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! /p pbCase Study /b: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem‑solving scenario, etc. /p pAs you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. /p h3Job description /h3 pbCosa farai ? /b /p ul liEseguire la validazione tecnico‑economica dei progetti elettrici degli impianti /li liEffettuare calcoli di potenza e bilanci energetici per sistemi fino a 300 kW /li liGestire la parte elettrica degli impianti in tutte le fasi del progetto /li liEseguire verifiche e controlli on‑site delle componenti elettriche installate /li liInterfacciarsi con i cablisti e i team tecnici per la corretta integrazione dei sistemi /li liCoordinare e supervisionare la gestione motore e parte impiantistica elettrica /li liEffettuare analisi e calcoli tecnici per carichi e componenti in fase di progettazione /li liCollaborare con il Direttore del Settore Elettrico per garantire il successo tecnico del progetto /li /ul h3Cosa richiediamo ? /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente) /li liAlmeno 5 anni di esperienza in progettazione e gestione di impianti elettrici industriali /li liSolida conoscenza dei principi di potenza e cablaggio per sistemi fino a 300 kW /li liDisponibilità a trasferte per sopralluoghi presso impianti nel Nord Italia /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B1) e italiana (B2/C1) /li /ul h3Che cosa offriamo ? /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse /li liUn ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri leader ha iniziato dal primo livello di responsabilità /li liUn solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili /li liUn ambiente di lavoro vivace e collaborativo, con eventi interni e momenti di condivisione /li liUn forte impegno nella CSR, attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together /li /ul h3Benefici locali in Italia /h3 ul liBuoni pasto /li liProgramma di welfare aziendale con sconti e vantaggi per i dipendenti /li liPolitica di lavoro ibrido e flessibilità operativa /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere /li /ul h3Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori /h3 ul liBoldness – Spirito di avventura e voglia di superare i limiti /li liTrust – Fiducia come fondamento di ogni relazione e innovazione /li liPerformance – Desiderio costante di miglioramento e risultati concreti /li liCommitment – Dedizione e responsabilità verso obiettivi comuni /li liIndependence – Cultura imprenditoriale condivisa e sviluppo continuo /li /ul h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team e creiamo un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati qualificati a presentare la propria candidatura, indipendentemente da genere, orientamento, etnia, credo o altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr