Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità: Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, gestione di proroghe e cessazioni, presenze, ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Supporto al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenza con il Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. J-18808-Ljbffr