PPer conto di azienda nostra cliente siamo alla ricerca di un /ppstrongRESPONSABILE UFFICIO TECNICO /strong /p pIl Responsabile Ufficio Tecnico è responsabile della pianificazione, gestione e supervisione delle attività tecniche (progettazione e RD) dell'azienda. Coordina il team tecnico per garantire che i progetti vengano completati nei tempi previsti, rispettando i requisiti qualitativi e i vincoli di budget. Lavora in stretta collaborazione con altre funzioni aziendali per supportare lo sviluppo dei prodotti, promuovendo innovazione e miglioramento continuo. /ppbr/ppstrongResponsabilità Principali: /strong /pulliSupervisione e organizzazione delle attività del team tecnico (progettisti meccanici ed elettrici), garantendo una distribuzione ottimale delle attività /liliDefinizione delle tempistiche, pianificazione delle attività e gestione delle priorità per il completamento efficace dei progetti. /liliVerifica della correttezza tecnica di progetti, disegni, calcoli e soluzioni proposte. /liliGestione delle relazioni con gli stakeholders interni ed esterni all’azienda (clienti, fornitori e altre funzioni aziendali, es. produzione, commerciale, qualità) per garantire l'allineamento tecnico e operativo. /liliIdentificazione di opportunità per migliorare i processi, i prodotti e le tecnologie utilizzate. /liliSupporto alla crescita professionale del personale tecnico attraverso mentoring e formazione. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliFormazione tecnica, gradita laurea in ingegneria o titolo equivalente. /liliEsperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli tecnici e di gestione, preferibilmente in aziende di produzione. /liliConoscenza approfondita dei software di progettazione (es. AutoCAD, SolidWorks) e strumenti di project management. /liliCapacità di analisi e problem solving tecnico. /liliEccellenti capacità di leadership e gestione del team. /liliOttima abilità di comunicazione e negoziazione. /liliCapacità organizzative e orientamento al risultato. /liliFlessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. /liliBuona conoscenza dell'inglese tecnico (scritta e parlata). /li /ulpbr/ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. /liliAmbiente di lavoro dinamico e innovativo. /liliOpportunità di crescita professionale. /liliFormazione continua e supporto al miglioramento delle competenze. /li /ulpbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p