Descrizione del Ruolo
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* Risorse umane con esperienza nel montaggio meccanico dal disegno meccanico.
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Si occupano dell'assemblaggio e collaudo di macchine utensili e impianti di taglio. Verificano l'integrazione e il corretto funzionamento dei componenti, eseguono test e regolazioni, e interviene nella manutenzione per garantire prestazioni ottimali.
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Collaborano con il reparto tecnico per migliorare i processi e possono supportare i clienti nell'installazione e nell'avviamento dei macchinari.
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Compiti Principali:
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* Montaggio di componenti meccanici e verifica della loro corretta installazione.
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* Collaudo e test funzionali per garantire il perfetto funzionamento delle macchine.
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* Manutenzione e regolazione degli impianti per ottimizzare le prestazioni.
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* Supporto tecnico ai clienti per l'installazione e l'avviamento delle macchine.
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* Collaborazione con il reparto ingegneria per migliorare i processi produttivi.
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Competenze Tecniche (Hard Skills):
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* Lettura e interpretazione di disegni tecnici per comprendere le specifiche di lavorazione.
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* Utilizzo di strumenti da banco e macchine utensili.
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* Capacità nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche.
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* Conoscenza di sistemi pneumatici, oleodinamici e idraulici.
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* Discreta conoscenza della lingua inglese.
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Abilità Personali (Soft Skills):
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* Precisione.
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* Problem solving.
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* Flessibilità.
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* Team working.
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Condizioni di Contratto:
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* Sede di lavoro: Castelleone.
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* Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Orario indicativo 8.00-12.00/13.00-17.00. Richiesta disponibilità a trasferte Italia e Estero.
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* Tipo di contratto: Assunzione diretta, ccnl metalmeccanico industria.
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* Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 35.000 €.
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* Benefit: Ticket mensa+ welfare+ piano di formazione e crescita.
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Si invitano i candidati di entrambi i sessi a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)